¿QUÉ ES EL OMEGS?
El Observatorio de Mujeres y equidad de Género de Santander es una estrategia interinstitucional e interdisciplinar para la gestión, recopilación, sistematización, análisis y publicación de toda aquella información encaminada a comprender las brechas de género existentes en el departamento. Igualmente, a partir de los indicadores establecidos para cada eje temático de la Política Pública de Mujer y Equidad de Género de Santander el OMEGS, da seguimiento al nivel de implementación de Plan Decenal de Igualdad de Oportunidades – PIO 2020 – 2029, generando conocimiento estratégico para la toma de decisiones informadas frente a la realidad de las mujeres y la equidad de género del territorio Santandereano.
¿QUÉ HACE EL OMEGS?
GESTIÓN Y PRODUCCIÓN DE CONOCIMIENTO |
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A partir del sistema de indicadores del OMEGS se realiza tanto el diagnóstico de las brechas de género existentes en el departamento como el seguimiento a la implementación del Plan decenal de igualdad de Oportunidades 2020-2029. |
ALIANZAS ESTRATÉGICAS |
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Identifica y articula instituciones, fuentes de información y metodologías de trabajo colaborativo para el acceso, procesamiento, análisis y divulgación de los datos generados. |
TRANSVERSALIZACIÓN |
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Asesoría técnica y acompañamiento a los entes territoriales para la institucionalización y transversalización del enfoque de género en las políticas, planes y programas que realizan. |
COMUNICACIÓN INTERACTIVA |
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Divulga de forma permanente el conocimiento generado mediante la plataforma OMEGS, la cual permite el acceso continuo a los productos comunicativos elaborados periódicamente a partir de los indicadores establecidos en cada eje temático. |
NOSOTROS | ||
MISIÓN | ||
Proveer información continua, suficiente y confiable acerca de la situación de las mujeres y la equidad de género en Santander, con el fin de facilitar a quienes toman las decisiones públicas, entes de control, grupos de interés y a la ciudadanía en general, contribuir a la disminución de las brechas e inequidades de género en el territorio, facilitando el monitoreo de la Política Pública de Mujer y Equidad de Género de Santander. |
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VISIÓN | ||
En el 2030 el OMEGS habrá generado una culturo en torno a la producción de datos con enfoque de género en el departamento de Santander, que le permite aportar el conocimiento estratégico necesario para el mejoramiento y la cualificación de las acciones, programas, planes y políticas del Departamento avanzando hacia el alcance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. |
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OBJETIVO GENERAL | ||
Suministrar información continua y confiable con la que se contribuya a la adecuada implementación y seguimiento de la Política Pública de Mujer y Equidad de Género del departamento y a la transversalización del Enfoque de Género en los entes territoriales. |
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS | ||
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PRINCIPALES FUENTES DE INFORMACION | ||
De acuerdo con la información requerida para dar seguimiento a los indicadores del PIO o a aquellos que hacen parte del análisis de las brechas existentes en el departamento, el OMEGS realiza consultas directas mediante cuestionarios a diferentes entidades territoriales tanto públicas como privadas (Ej.: Instituciones educativas, EPS, Profamilia, InderSantander, Ministerios, entre otras) y accede a los sistemas públicos de información de entidades cómo: |
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ORGANIGRAMA |
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